当前位置:当前位置: 首页 >
为什么管理一严,员工就走人?
文章出处:网络 人气:发表时间:2025-06-24 06:50:10
我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到,每次都是2-3分钟。
(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。
并且按公司制度,公司有权不赔偿…。
同类文章排行
- 为何说香港《稳定币条例》将改写未来世界比特币等数字货币市场格局,港币和人民币的国际化会受益于此么?
- 从技术上看,cloudflare比其他公司牛在哪儿?
- 为什么老一辈的人没有那么消极,而年轻人很多有抑郁症?
- 多益网络输了餐费官司,准备近几年搬离广州,你怎么看?
- Node.js 熄火了吗?
- 你曾看到空乘做过的最傻的事情是什么?
- 为什么有些前端一直用 div 当按钮,而不是用 button?
- 为什么任天堂在NS2上没有选择使用OLED屏幕以提升续航能力和显示效果?
- 2025 年还能等得到 LCD 屏的旗舰机吗?
- 2025MSI入围赛BLG 3-0 GAM,如何评价这场比赛?






关注公众微信号
移动端,扫扫更精彩